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南都讯记者陈静95后找工作好任性，离家还不算远的工作“我不干”。多远算远？“我住在火炼树，但以前在第一国际上班，太远了……”这是日前在智通人才市场上一个95后求职者的回答。在用工紧缺的时代，基层用工难题更加明显。不少餐饮业老板表示，月薪3000元难招服务员。 服务员月薪三千无人问津 “高薪招聘服务员
陈学飞决定辞掉月薪5000元的机修工作。尽管老板再三挽留，但这个28岁的年轻人去意已决，理由来源于与日俱增的危机感。“厂里机器人越来越多，一线工人越来越少，要是不转型肯定早晚被淘汰。” 陈学飞所在的唯美陶瓷是东莞最先实施机器换人的企业。据报道称，该企业已经节约用工2200人，每月节约人工成本660万
智通人才与晋江市人社局合作项目正式签约7月21日上午，智通人才与晋江市人力资源和社会保障局正式签署了战略合作框架协议、智通人才晋江子公司合作协议和晋江知名企业网络招聘专属平台业务合同三份文件，晋江知名企业网络招聘专属平台今日起正式开通。这标志着智通人才正式在晋江这片和谐发展、锐意进取的热土上落地开花
南方日报讯（记者 / 靳延明） 7 月 14 日，东莞本土企业智通人才连锁集团华中区总部暨武汉公司揭牌仪式在光谷金融港隆重举行。据智通人才相关负责人介绍，华中区总部将与东莞总部及珠三角地区才企匹配形成无缝连接，真正的做到“一地需求，全国配置”。 据了解，总部位于东莞莞城的智通人才是国内人力资源服务巨
羊城晚报讯记者余晓玲报道：面对“新常态”，企业的经济管理该如何升级、人力资源管理及其从业者又该面临如何转型，以适应“新常态”的发展需求？本周六（5月30日），“破局2015·智通RPO论坛之新常态下的人力资源管理转型”论坛将在东莞厚街富盈美爵酒店举行。主办方特邀人力资源专家史为建、柏明顿管理咨询资深
业内人士:4月是东莞职场辞职高峰期 广州日报讯（记者关旭东）“世界那么大，我想去看看。”十个字言简意赅，恣意潇洒。日前，这份写在河南省实验中学信笺上的辞职申请，在社交媒体疯传，被网友封为“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。 昨日，东莞某大型企业公司一中层也以“世界那么大”在朋友晒出了他的辞职信。跟他
20年来，中国经济快速发展，人口流动加速，人口红利释放，企业招聘抓住这个机遇，轻轻松松就能坐等人才上门。目前，这种现状已经改变，人才由沿海、经济发达地区逐步向内地回流，人口红利逐步释放完毕，企业招聘面临前所未有的困境。 事实上，目前所有企业在寻求所需人才时越来越困难，传统的招聘渠道与模式已成为过去时
东莞时间网讯“法律规定，截至2016年3月1日，劳务派遣用工比例必须调整到10%以内。”昨日，智通人才连锁集团外包公司（以下简称智通外包）市场部经理董雪雄告诉记者。 据了解，人社部出台的《劳务派遣暂行规定》已经于2014年3月1日正式实施，其第四条明文规定“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用
南方日报讯（记者/靳延明通讯员/王茜）东莞首个SYB创业培训班60名学员于4月17日在广东智通职业培训学院（以下简称“智通培训学院”）举行毕业典礼，东莞市就业办、智通培训学院相关负责人出席毕业典礼。参加SYB培训顺利毕业且符合政府创业补贴条件的创业者将在创业期间向政府申请相应补贴。 毕业典礼上，东莞
南都讯记者陈静 从今年5月1日起，根据广东省政府发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，全省所有企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准上调19%。东莞市企业职工的最低工资标准也由每月1310元提高到1510元，对应的非全日制职工最低工资标准则调整为14.4元/小时。 最低工资调整“
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