06-27

2026

国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》

国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》(以下简称《规划》),明确了“十五五”时期深入实施就业优先战略、促进高质量充分就业的思路目标、重点任务和政策举措。

06-15

2026

人力资源和社会保障部党组书记、部长王晓萍:完善人力资源供需匹配机制 促进高质量充分就业

人力资源是经济社会发展的第一资源。实现供需平衡、人岗相适是优化人力资源配置的主要目标。

08-13

2025

图解《关于做好稳就业工作的通知》

为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作安排,助力做强国内大循环,有效应对外部冲击,现就做好稳就业工作通知如下:

08-05

2025

推进人力资源服务业与制造业融合发展试点,有实招→

人力资源社会保障部会同有关部门组织开展了人力资源服务业与制造业融合发展试点工作。在30个左右具备条件的城市先行先试,用3年时间,努力推动实现融合发展机制创新、政策创新、平台创新、模式创新,形成人力资源与实体经济协同高效的发展格局。

07-23

2025

17个新职业、42个新工种,正式发布!

近日,人力资源社会保障部办公厅、市场监管总局办公厅、国家统计局办公室印发了《关于发布检验检测管理工程技术人员等职业信息的通知》。这次发布的新职业和新工种,主要特点体现为三个“新”。 新技术驱动:人工智能、大数据等新兴技术的快速发展和深度应用,催生了大量数字新职业、新工种。

06-20

2025

2024年度人力资源和社会保障事业发展统计公报

 2024年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各级人力资源和社会保障部门切实加强思想政治引领,坚定不移贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚持加强人力资源开发利用工作主线,攻坚克难、锐意进取,推动各项工作取得积极进展。 

04-30

2025

广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发《广东省公益性岗位开发管理办法》的通知

为进一步健全困难群体就业援助机制,发挥公益性岗位兜底安置作用,促进高质量充分就业,根据《人力资源社会保障部 财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(人社部发〔2019〕124号)等规定,制定本办法。

04-01

2025

健全全国统一的社会保险公共服务平台,最新消息速看!

到2029年底,全国社保平台功能基本完善,体系基本健全,形成标准强支撑,做到服务事项“全国一清单”,业务材料、数据项目、办理环节规范统一;实现服务“大融合”,国家社会保险公共服务平台、地方社会保险公共服务平台的服务事项、服务对象、服务渠道全覆盖,职责更加清晰、衔接更加顺畅;打造体验升级版,中高频事项“全国通办”,无差别受理、同标准办理,服务更加高效便捷、精准智能;确保安全无隐患,健全社会保险“信用+管控”风险防控机制,管理、服务、技术等风险可防可控,企业群众的获得感、幸福感、安全感显著提升。

03-28

2025

国务院就业促进和劳动保护工作领导小组关于印发《加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容 支持重点群体就业创业实施方案》的通知

为落实中央经济工作会议精神,按照国务院第51次常务会议要求,我们制定了《加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容 支持重点群体就业创业实施方案》,已经国务院就业促进和劳动保护工作领导小组第三次全体会议审议通过。现印发给你们,请认真贯彻执行。  

03-26

2025

中组部、人社部新规:这些女干部和女职工退休年龄延迟到63周岁和58周岁!

根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,结合机关事业单位人员实际,经党中央、国务院同意,现就机关事业单位厅局级县处级女干部和具有高级职称(含正、副高级,下同)的女性专业技术人员等退休年龄及有关事项通知如下:

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