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招工越来越难，在越来越多企业感慨“招聘难”时，传统的招聘渠道与模式已然式微，以效果为导向的“高级定制”式招聘服务日渐兴起，已有一些企业借助这一服务，成功解决“用人问题”。原本陷入招工困境的东莞一家酒店，就通过这一服务成功招到了300人。 定制是未来招聘的制胜之道 日前，智通人才接到东莞一家酒店的招聘
南都讯 记者陈静 据智通人才日前透露，根据开年后首周东莞现场招聘会数据统计显示，今年节后来莞求职人数同比去年略有增长，但不如线上招聘发展迅猛。目前在其网站上，东莞地区企业发布招聘职位数有6万多个，而同期求职者发布求职简历数已经多达7万多个。 昨日，智通人才元宵节后首场招聘会在智通人才莞城总部举行。据
从制造业企业转行去电商、金融等新兴产业蔚然成风 日前，记者走访东莞各大人才市场发现，从制造业企业跳槽去新兴产业企业，成为很多制造业企业员工的新选择。“他们来我们这里面试，看中的主要是我们未来的发展前景。另外，就是跟制造业企业相比，我们管理上更加人性化，更自由、舒服。”一家企业负责招聘的工作人员表
昨日，智通人才元宵节后首场招聘会在智通人才莞城总部举行。据了解，智通人才开年招工至今，其莞城市场已举办3场招聘会。根据相关数据显示，虽然今年正月十五前后招聘会求职人数，同比去年略有增长，求人倍率为1.3(即招聘职位与求职人数比)，但是仍然是职位多，求职者少的局面。 但这一“用工难”的形势在线上
东莞阳光网讯（记者郑思琪通讯员王茜）3月7日，智通人才市场（莞城总部）举办了元宵节后首场招聘会，用工高峰真正到来。开年后该人才市场对其首周现场招聘会数据统计，求职人数同比去年略有增长，不少企业通过手机、互联网等新渠道招纳人才，在本轮招聘中选择员工的余地更大，在用工旺季也能完成人才储备。 网站招聘供不
新春假期结束，外来人员陆续返莞，求职揾工正当时。2月28日，东莞今年首场大型综合人才招聘会在智通人才连锁莞城、长安、塘厦三地人才市场联动举行，现场近800家企业拿出近万职位揽人。由于今年春节较晚，求职周期相应缩短，因而首场招聘会进场求职者比去年有所增长。 记者了解到，今年电商人才特别抢手，而普工
开年的招工难成为各企业的“例牌”，实际上，随着电商的发展，电商方面的人才更为紧缺。南都记者从智通人才获悉，截至3月2日，智通人才网“电商人才”频道的电商职位达到了三千多个。薪资水平上，电商人才的身价已经水涨船高，例如文案策划的月薪已从去年的3500元左右直接涨到4500元起步，涨幅达29%以上，远超
南都讯记者陈静羊年首场大型综合人才招聘会日前在智通人才连锁莞城、长安、塘厦人才市场三地同时联动举行，现场近800家企业提供近万职位供求职者揾工选择。虽然今年进场求职者比去年同期有所增长，但是招聘现场普工仍是“刚需”。此外，新媒体电商人才成了炙手可热的“香饽饽”，网站运营总监月薪达10000-150
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