6月23日，“场景驱动 模力全开——东莞场景在线服务平台上线发布暨市场景创新分享交流会”在松山湖东莞科创金融广场圆满举行。活动由东莞市发展和改革局、东莞市工业和信息化局、东莞市投资控股集团有限公司指导，东莞科技创新投资有限公司和东莞市人工智能与数字经济集团有限公司联合主办。

活动现场，“东莞场景服务”小程序重磅首发，十二大智慧领域主管部门联袂出席，场景联络员首度集结。行业专家围绕场景创新赋能企业发展的前沿趋势带来深度分享，推动AI技术与实际应用场景加速对接。

智通人才集团旗下创新型科技企业——智通数科推出的“慧眼识聘”AI面试官，因精准瞄准制造业招聘痛点，在提升招聘效率、规范考核流程等方面成效显著，作为首批场景建设案例，成功入选“东莞场景服务”平台。

AI落地，从场景开始

东莞已建成全国首个面向制造领域的城市级大模型中心，上线自然语言、计算机视觉、预测三大基础大模型及制造知识、制造视觉两大行业大模型，推动AI赋能场景化模型的应用落地。从AI质检到智能客服，从生产制造到供应链管理，“场景创新”正在成为东莞驱动产业升级、推动新技术落地生根的新引擎。

在这样的背景下，AI技术在制造业各场景中的深度应用随之加速——人力资源招聘场景，正是其中之一。

在企业招聘场景中，HR长期面临事务繁杂、面试标准不一、候选人识别难度大等现实难题。传统的招聘模式，已难以精准识别真正匹配的人才，由智通数科推出的“慧眼识聘”AI面试智能招聘系统，正是针对这一场景设计的解决方案。

“慧眼识聘”AI面试智能招聘系统立足真实招聘场景，以全流程自动化、标准统一化、评估可量化为原则，打造七大核心功能，系统覆盖简历初筛、数字人面试、能力测评、面试评估报告生成等全流程，全面赋能企业高效选才。

“慧眼识聘”AI面试智能招聘系统已在招聘场景中交出答卷。当城市选择用场景驱动未来，企业探索“场景”的应用，技术才能真正转化为生产力。东莞以一场盛会宣告：场景创新，正在成为这座制造业名城拥抱AI时代的关键一跃。