|| 七大措施推动人力资源服务业和制造业深度融合发展

2025年6月6日，广东省人力资源和社会保障厅、省发展改革委、省工业信息化厅、省商务厅、省工商联联合印发了《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的若干措施》(以下简称《若干措施》)，《若干措施》围绕制造业发展的人力资源服务需求，提出了7个方面的具体措施，大力推动人力资源服务业和制造业深度融合发展，助力构建现代化产业体系、促进高质量充分就业。

 

|| 智通人才总裁李纲领受邀参加广东人社《人社观察》专栏发表看法

针对《若干措施》提出的7项举措，就如何有效把握《若干措施》精神，积极探索人力资源服务业与制造业融合发展机制创新、政策创新、平台创新、模式创新，广东人社特别推出的《人社观察》专栏，邀请专家学者、机构和行业协会代表畅谈人力资源服务业和制造业深度融合发展新机遇，共话发展新未来。智通人才作为行业代表，公司总裁李纲领受邀在广东人社《人社观察》专栏发表看法。

智通人才作为一家立足粤港澳大湾区，辐射全国的综合人力资源服务机构，面对制造业转型升级的人才需求，将AI技术深度融入就业服务全流程，依托自主研发的AI智能匹配系统，通过岗位画像与人才大数据分析，实现企业需求与求职者技能的毫秒级精准匹配；运用AI面试机器人，为企业提供标准化初筛服务，提升招聘效率；同时，借助AI职业规划工具，为求职者定制个性化成长路径，推动人才与产业发展同频共振。

智通人才构建了“3+2+1”制造业垂直细分六边形招聘生态，通过精准人才匹配，为制造业高质量发展提供人才支撑。

智通外包构建“365 全周期服务” ，为制造业提供“365”放心服务。

 

智通教育面向职业院校提供“设备+师资+教材+认证+实训+就业”专业共建整体解决方案，开展智能制造专业共建以及智能制造设备方案集成实施等，已与全国20多所职业院校进行产教融合，共建智能制造类专业，已累计培养共建专业学生2 万多人。

未来，智通人才将持续深化产教融合、创新服务模式、赋能产业发展，助力打造人力资源服务业与制造业深度融合的示范样板，推动行业高质量发展。