在珠三角企业转型升级的大潮中，未来的人力资源管理趋势已经燃起星星之火。为了搭建人力资源管理领域的高端交流平台，6月27日，由智通人才连锁集团主办，人力知本传媒、《中国人力知本》杂志承办、广东省人力资源研究会协办的“2014’中国人力知本首届论坛—移动互联时代的HR管理创新与实践”在康帝国际酒店拉开华章。来自腾讯、中兴通讯、可口可乐、深圳航空、中智薪酬、中集新会、华帝、中南创发、金蝶、广东省人力资源研究会的数十位业界管理名家进行了专题演讲和对话，为来自各地区、各行业的HR负责人、企业CEO等六百多位企业管理人士奉献了一场精彩四溢的思想盛宴和智慧交流活动。

上午九点，论坛大厅灯火辉煌。智通人才连锁集团董事总裁苏琳女士，副总裁窦常忠先生、李纲领先生、李阳月先生、项贤东先生、曾强先生代表主办方和承办方高管团队莅临现场。广东电视台主持人安林分别邀请了苏琳女士和曾强先生进行大会致辞。在“移动互联时代的HR管理创新与实践”的论坛主题下，苏琳女士和曾强先生分别发表了热情洋溢的讲话和欢迎辞。

智通人才连锁集团总裁苏琳发表热情洋溢的讲话

智通人才连锁集团副总裁、人力知本传媒总经理曾强致辞

随后，苏琳女士为新成立的人力知本研究院荣誉顾问现场颁发了聘用证书，来自中集集团新会基地吴德跃先生、中南创发集团史为建先生、华帝股份汪全兵先生、深圳航空罗嗣辉先生、可口可乐邓岚女士、中智薪酬周晶女士、团贷网张林先生、君政律所欧宁馨女士代表研究院顾问上台接受了荣誉证书。

人力知本研究院荣誉顾问聘任仪式

“社交化网络经济时代，人力资源管理的课题早已变成对人性的理解和对人心的管理”，腾讯人力资源平台部总经理马海刚先生在“网络社交时代的人力资源管理升级”主题演讲中提出观点，管理应该去权力化、去人制化、推行数据决策，使用新技术实现HR管理的颠覆式创新，实时掌握最新的HR关键指标数据，为决策提供参考。

腾讯控股有限公司人力资源平台部总经理马海刚演讲

移动互联的冲击必定影响传统企业管理的变革。中兴通讯副总裁周洪峰先生让在座的HR管理者了解到传统企业如何进行管理变革，中兴通讯“社区化”的应用不仅可以在企业营销中大放异彩，其在内部员工管理中更可以加强彼此联系交流，企业社区的建设让内部员工的沟通扁平化。”

中兴通讯集团副总裁、组织部长周洪峰发表演讲

移动互联对企业人力资源的管理带来的冲击是不可估量的，建立优秀的雇主品牌，则是传统人力资源管理转型的创新选择。可口可乐华南区人力资源经理邓岚女士指出，基于企业品牌和美誉度，人文环境与企业文化，职业发展的机会以及报酬回报四个维度的雇主品牌模型，要从提高员工绩效推动企业的发展，与此同时达到企业和员工共同成功的目标。

可口可乐瓶装商生产有限公司华南区HR经理邓岚演讲

在中午休息期间，参会人员和人力知本传媒、智通公益人员进行了热烈交流，人力知本传媒的展台前人潮汹涌，最新出炉的《中国人力知本》杂志被抢看一空，客户对于新改版的杂志表示耳目一新。智通人才连锁集团的“爱心助学捐赠”公益活动，也得到与会众多爱心人士的现场捐赠，使本次论坛爱心洋溢。

爱心人士进行爱心捐赠公益活动

下午一开场，由深圳航空培训负责人罗嗣辉先生担任主持人，联袂中集新会吴德跃先生、中南创发集团史为建先生、华帝股份汪全兵先生、金蝶软件柴晓波先生以及广东省人力资源研究会陈国海教授，一场火花四溅的“企业留人策略”圆桌对话就此展开，几大名企高管就如何留人的实践做法和观点展现了智慧碰撞和百家争鸣的光芒。

圆桌对话嘉宾分享经验与智慧

紧接着，深圳航空的培训负责人罗嗣辉先生针对HR经常面临的企业角色进行了分析，并指出HR要成为企业战略伙伴必须要“运营先行”的闭环管理和打破闭环的创新思维，使HR对新时代条件下自己的角色和使命有了更清醒的认识，其幽默生动的演讲被与会者戏称为“全程无睡点”。

深圳航空综合培训中心经理罗嗣辉演讲中

借助大数据、云系统的技术应用管理则节省了HR更多的时间，从而投入企业文化建设和员工关怀等软性设施改善，顺其自然的达到留住人心的目的。在第二场演讲中，智通人才连锁集团副总裁项贤东先生在“人力资源管理的新技术应用”专题讲座中奉献了自己的研究成果和心得。

智通人才连锁集团副总裁项贤东分享研究成果

最后的压轴演讲来自中智薪酬的周晶女士，她带来的主题是“移动互联时代的薪酬趋势”。从移动互联时代的紧缺岗位、2013薪酬数据，再到2014薪酬走势预测和薪酬福利管理策略，一众薪酬数据分析和未来走向让在座的企业管理人士纷纷举起手中的“装备”拍摄现场画面。

中智人力资本调研与数据服务中心副总经理周晶演讲

移动互联时代，商业模式被快速颠覆与创新，企业面临的变革转型迫不及待。“2014”中国人力知本论坛”的成功举办，使得人力资源管理理念和经验得以分享和交流，为广大HR提供了创新思维的平台，助力企业人力资源管理的高层次发展和前瞻思维开拓。

此次论坛，进一步巩固和加强了智通人才引领人力资源行业大势、以致力人力资源发展研究为使命的专业形象与品牌美誉。由此，也进一步增强了集团各事业部客户对集团的认同感和粘合度，人力知本传媒公司的口碑和影响力也在广大参会人员中开始传播，打造一个良好的开局，为以后的发展方向创下探索的第一步。

    本次论坛还获得了成义烧坊、钻石世家的倾情赞助，美酒和钻石在下午重磅送出，参会人员在分享人力资源管理经验与智慧的同时，还获得一份惊喜。