2月15日，“春风送岗促就业 精准服务暖民心”松山湖高新区2025年春风行动暨南粤春暖专场招聘会在智通人才松山湖创新总部（“就莞用”广场）举行。本次活动由东莞松山湖党建工作办公室主办，吸引了53家知名企业参与，涵盖科技、医疗、制造、教育等多个行业，共提供3720个优质职位，为求职者与企业搭建了高效对接平台，助力人才与产业深度融合。

 招聘会现场

招聘会亮点纷呈

“春风行动”招聘会汇聚了徕芬电子科技、联洲技术、永畅（广东）科技、中科天工（广东）智能技术、威科达（东莞）智能控制、友宏医疗、华贝电子等多家知名企业。其中，单家企业发布岗位数均超过100个，部分企业人才需求量甚至超过1000个，岗位涵盖智能制造工程师、自动化工程师、机械工程师、电气工程师、销售经理、外贸业务员等多个领域，充分满足了不同层次求职者的需求。

本次招聘会不仅汇聚了东莞众多高新技术企业和上市企业（共占比39.06%），同时也吸引了大量专精特新企业和创新创业型企业参与（共占比34.38%）。招聘领域涵盖人工智能、细胞研究、水下测绘、环保科技等前沿行业，为各类人才提供了广阔的发展平台和机遇。此次招聘会不仅展现了东莞产业升级的活力，也为企业和求职者搭建了高效对接的桥梁。

薪资水平颇具竞争力

从薪资水平来看，本次招聘会提供的职位薪资颇具竞争力。企业招聘月薪主要集中在6001-8000元（占比27.73%）和10001-15000元区间（占比25.56%），大多数企业提供的薪酬处于中等偏高水平。例如，中科天工（广东）智能技术有限公司招聘的机械工程师岗位，月薪高达12000-25000元；威科达（东莞）智能控制有限公司招聘的伺服测试工程师岗位，月薪为6000-10000元；广东亨通光电科技有限公司招聘的光器件研发工程师岗位，月薪更是高达20000-35000元。这些高薪职位吸引了大量求职者的关注。

招聘岗位亮点突出

本次招聘会的岗位亮点突出，许多企业提供了具有吸引力的福利待遇。例如，威科达（东莞）智能控制有限公司为员工提供包住、加班补助、话费补助、五险一金等福利；广东万海细胞生物科技有限公司为员工提供交通补助、高提成、股票期权、节日福利以及免费旅游。东莞哈索科技有限公司为员工提供试用期全薪待遇和生日礼物等福利。这些福利待遇不仅提升了员工的满意度，也增强了企业的吸引力。

重点产业链  用人需求旺盛

东莞作为中国制造业名城，近年来在智能制造、新能源、医疗器械等新兴产业领域的用人需求持续攀升，展现出强劲的发展活力。在本次招聘会上，智能制造和新能源领域的职位尤为抢手，成为企业争相布局的重点方向。例如，广东爱普拉新能源技术股份有限公司招聘的销售工程师岗位，要求候选人具备电动汽车充电桩、充电机等产品的销售经验，以满足新能源行业快速扩张的市场需求；米开罗那（东莞）工业智能科技有限公司则针对锂电设备领域，招聘资深涂布设计师，要求具备丰富的锂电设备设计经验，以推动新能源产业链的技术升级；此外，企业还高薪招聘视觉工程师，要求人才精通图像处理及计算机视觉的基础理论和算法知识，能够基于算法底层逻辑，快速实现模板匹配、斑点分析等常用视觉算法的开发，以满足智能制造领域对高精度、高效率技术的迫切需求。这些岗位的招聘要求不仅体现了东莞产业升级对高端技术人才的渴求，也反映出当地产业链向智能化、绿色化转型的显著趋势。

精准对接促就业，优化服务助发展

本次“春风送岗促就业 精准服务暖民心”招聘会成功搭建了高效的企业与求职者对接平台，充分展现了东莞在“8+8+4”产业体系建设中重点企业的强劲用人需求。为助力企业提升引才效率，主办方在松山湖悠兰里特别设立了人才政策宣传和招聘专区，为企业及求职者提供精准的招聘求职咨询服务，进一步优化了供需双方的匹配效率。主办方建议企业从优化招聘策略、提升薪酬福利、加强员工技能培训等方面入手，以更好地吸引并留住优质人才；同时，呼吁求职者明确职业定位，持续提升专业技能，积极把握智能制造、新能源等热门行业的就业机遇。

为进一步加强人才引进工作，松山湖党建工作办公室将于2月中下旬至3月期间，组织企业赴铜仁、西安、湘潭等地开展招才引智系列活动，广泛吸引优秀人才来莞就业创业。活动期间，主办方将与政府相关部门紧密协作，持续优化人才服务支持政策，完善就业创业生态，助力东莞产业转型升级与人才高地建设。通过搭建高效对接平台，推动企业与人才双向赋能，实现互利共赢，为东莞经济高质量发展提供坚实的人才支撑和创新动力。

文、图 | 余晓玲