12月12日上午，中国人事科学研究院党委书记唐志敏、电子政务与绩效管理研究室主任李志更、助理研究员徐少同，博士后张瑞阳一行莅临集团总部进行专题座谈，东莞市委组织部人才办专职副主任姚家庆、科员曾庆云陪同调研。座谈由叶菁董事长主持，总裁苏琳、常务副总裁窦常忠、副总裁曾强、李阳月，猎头咨询事业部运营总监徐文、莞城公司总经理张征峰等参加了座谈。

会谈伊始，唐书记指出调研活动的主题是“人力资源服务机构的现状与发展”，目的是通过深入了解人力资源服务机构的发展现状与阻力，为出台相关扶持政策提供决策依据。东莞是全国产业转型升级的缩影，加上智通是全国连锁的经营战略优势，智通的发展情况具有很强的代表意义。

会上，董事长叶菁向专家组汇报了智通的发展历程、经营模式以及发展战略等基本情况，并就人力资源服务机构发展过程中面临的政策问题向专家组进行了汇报。

唐书记对集团在把握战略走向、发展核心技术、实施标准化策略方面高度认可，并对集团注重公益、助力中西部发展所作的坚守与努力给予了高度的评价。

唐书记听取汇报

唐书记认为智通人才连锁集团已经成为国内一流的人才服务机构，并对智通今后的发展提出了两点建议：首先要敢于参与国际竞争，积极开拓海外市场，不仅要引进海外人才，还要为以后人才输出海外做准备；其次要继续发展自身优势，抓住移动互联、大数据等新技术，利用国家转型升级的历史机遇，在促进就业、优化人才资源配置方面为社会更大的贡献。