12月11日, 江苏省人力资源服务行业协会会长徐文宝一行莅临广东智通人才连锁集团参观交流。随同到访的有副会长张铁梅、江苏省外事服务中心总经理吴忠德、领航人力资源董事长徐苏安、点米网络科技CEO周康康等共9位江苏省人力资源协会领导及省骨干企业负责人。我集团董事长叶菁、副总裁李纲领、曾强、李阳月及集团发展部张娅梅一同热情接待了来访宾客。

当天，集团董事长叶菁陪同客人参观了集团家庭服务中心、RPO中心、现场招聘会场馆，同时在座谈会上分享了智通人才连锁的发展历程以及未来发展目标，对于目前人力资源事业遇到的困惑和发展前景展开了深入交流。

（图一）双方领导合影留念

智通家庭事业：从小服务到老

在家政公司总经理黄勇的陪同下，徐文宝会长一行参观了智通家庭服务中心，从月嫂培训、育婴养护到养老陪护；从钟点清洁、理财保险到私人管家服务，由点到面了解到智通家庭中心的各个服务领域。

徐文宝厅长点头称赞：“智通的服务真的是体贴周到，从婴孩生下来到养老都离不开智通的服务，可谓一享终身”！

（图二）叶菁董事长陪同徐文宝一行参观智通家庭服务中心

智通责任：用心服务赢得口碑

徐文宝一行在参观求职者服务中心时看到，求职者有的在培训教室正在聆听讲师传授面试经验；有的正在电脑旁边注册简历寻求工作，问道：“这些都是免费的？”

叶董介绍：“这些服务全部都是免费的，很多求职者文化不高，也不懂大型企业面试要求，更甚至不会上网操作，我们提供专业的人员为他们提供这些义务服务，一来是方便没有电脑的人员网络求职，助力其求职顺利；另一方面培训他们面试经验助力其早日走上工作岗位”。

徐文宝表示：“智通真的是用心服务，人力资源事业服务很全面很到位，也难怪在求职最高峰期间，这么一个独立的会场能容纳近两万人求职”。

(图三)徐文宝一行参观求职服务中心

共同创新友好合作双向共赢

在参观完毕智通会场后，徐文宝一行与我集团高管进行了座谈交流。座谈会上，叶董对于智通集团的发展历史、现状以及未来发展做了简要介绍，徐文宝会长表示，智通20年来的高速发展离不开智通领导全面高效的战略部署，离不开其员工专业优质的客户服务，智通人才遍地开花的成就，是人力资源服务行业的典范。

徐文宝对于江苏省人力资源服务事业做了扼要介绍，其中对于政府机构对省骨干企业的培养和支持做了重点阐述。计划在未来五年中培养100家骨干企业，让其发挥示范作用带动更多企业向优质企业发展。

（图四）双方座谈深入交流

随后，领航人力资源、点米科技、江苏省外服中心领导与我集团领导就“资本市场人力资源何去何从？”、“人力资源事业发展瓶颈”、“移动互联时代如何借用技术手段推动HR事业发展”等话题展开深入讨论，以及对领航人力资源点米科技的前沿理念和先进技术进行互动学习。

双方经过友好交流，达成共识:只有双方互补发挥己长，勇于创新敢于突破，友好合作双向共赢。通过此次会议，加强了沟通，拓宽了视野，借鉴了经验，江苏省人力资源协会领导表示未来将与智通集团南京公司开展进一步考察或合作。