百企携千岗,东莞新春引才忙

2023-02-08 18:11:04

人勤春来早,新春招工忙,2月4日,是新春开工的第一个周末,东莞百家知名企业和近2000名人才,不约而同来到智通人才连锁集团松山湖创新总部,为2023年企业的人才规划及人才的职业规划忙碌着。

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3000多个高薪岗位招揽人才
“用工热潮”吹响经济率先回暖的号角,为贴心服务企业节后用工需求和劳动者求职就业需求,智通人才在松山湖创新总部举办新春首场“兔出重围聘未来”松山湖线下大型人才招聘会,100家企业携3000多个高薪岗位现场揽才。
正崴集团、玖龙纸业、漫步者科技、兴科电子、海轮电子、大同机械、立迪智能、驰银传动科技、互赢科技、马利希清洁、中芯半导体、健益五金、无穷食品等知名企业,现场招聘品质工程师、项目工程师、电子工程师、测试工程师、机械工程师、架构工程师、嵌入式软件工程师、纸制品研发工程师、工业设计工程师、系统开发工程师、产品设计工程师;IE高级工程师、销售工程师、采购工程师、生管工程师、厂长、运营总监;技术员、焊工、车工、铣工、电工、装配师、模具工程师等专业技术岗位、管理岗位以及技能人才岗位。从企业发布的专业技术岗位薪酬来看,工程师岗位薪酬普遍在12000-25000元/月不等,管理岗位在年薪20万-30万/年不等,技能岗位平均薪酬在5500元起步。
企业订单回暖,引才需求旺盛
在智通现场招聘的正崴集团招聘负责人表示,今年开年订单回暖,对人才的招聘需求同比有增,计划招聘30名计算机科学与技术、通信工程、应用电子技术、机械设计制造及其自动化、包装设计、英语、工业工程等专业应届生作为储备人才,为其安排检测工程师、电子工程师、品保工程师、生管管理师、包装工程师、结构工程师、制成工程师及质量管理、销售工程师等工作岗位,薪酬可达6000-7500元。其他专业技术岗位也有62名人才需求发布。
海轮电子科技的招聘负责人陈小姐介绍,今年初七就已经开工,陆续对人才进行招聘,目前重点引进急需紧缺岗位,如机器人应用工程师、机械工程师、FVT测试开发工程师、视觉工程师、上位机软件工程师、模拟电子工程师、嵌入式工程师、高级机械设计工程师,给到人才的薪酬在12000-25000元不等,这些岗位都是企业现在最为热招的岗位,由于专业技术较强,希望能在同行或者专业领域寻求人才,目前不仅仅是在东莞本地招聘,也会有面向全国招聘的计划。
除此之外测试开发、机械设计、嵌入式工程师、模拟电子工程师、硬件工程师和软件工程师也面向应届生伸出“橄榄枝”,通过“师带徒”因材施教的方式,为应届生提供标准化、规范化的专业技术培训,助力应届生快速成长,期间为其提供薪酬在6000-8000元/月不等。
人勤春来早,岗多任才挑
早上8:10招聘会刚开始,前来求职的人员都在现场观望,在一家企业的招聘展位前,来自湖南邵阳的小蒋执着地等待着“负责人”的到来。

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“我想来这个企业做第一个应聘者,求职CNC数控技术员,我刚毕业,还没有工作经验,但听同学们说东莞就业机会多,去年毕业后又面临疫情,就自己报了CNC专业技术培训,学习一些实操技能,昨天就接到这家企业的邀约信息,我决定做他们企业的第一个面试者,应该机会更大一些”。
小蒋虽然外表有着00后的“新潮”,但他的言行,不失活力、勤奋和诚信,是企业喜欢的青年类型。谈到薪资,小蒋说:“我愿意从学徒做起,5500左右就行,现在年轻,多学点技术,以后有更多机会”。
现场虽有各年龄阶段的求职者,但带着孩子来求职的并不多,前来求职的黄女士,带着三年级的儿子一起逛“才市”。黄女士求职行政人事岗位,带着孩子直奔目标企业。据其介绍,孩子明天才开学,赶着新春招聘会,想带着孩子来“体验”一下求职的过程,让他对学习、工作和奋斗有清晰的认识,希望他看到求职市场的“众相”能够对自己的学习目标有清晰的认知。
新春“抢才”忙,才企“同增”旺
在新春期间,除了线下招聘会的举行,智通人才网同期举行线上人才博览会,据智通人才网聘事业部负责人介绍,新春期间,从人才投递简历情况来看,同比增长34%;人才与企业直聊互动的情况同比增长27%;在智通人才网注册简历的新用户同比增长25%;用户活跃度同比增长16%,人才查看企业职位量同比增长14%,从企业发布招聘岗位查阅人才简历使用点数同比增长175%,这一系列数据增长,都说明企业招聘需求增大,人才求职活度提升,供需两旺。
在智通人才网对东莞区域的普工就业监测数据显示,新春期间企业发布需求数为4488家,求职人才数为243808人,热招行业主要在电子/微电子技术/半导体集成电路行业占比47.5%、塑胶/五金制品占比14.8%、设备机械/重工行业占比8.9%、包装印刷/造纸行业占比5%。企业招聘普工平均薪酬为,松山湖区域5726元/月,大朗镇5230元/月,桥头镇5187元/月。

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据智通人才研究院王茜介绍,新春期间,从在智通人网发布招聘岗位的企业开工情况来看,大多企业是在初八陆续开工,从初十起开工率陆续达到95%以上,年十五以后会迎来人才求职高峰,春节期间企业会紧着急需人才集中招聘,后续会有重点产业专业人才专场陆续召开,助力企业高效引才。


【记者】龚名扬      转自南方+公众号