4月24日 ，第33届领秀·先进制造业中高级人才预约见面会在广东智通人才连锁总部举行，51家知名企业，现场招募500多名年薪10万元起的中高级技术、管理人才。1500名人才预约后赴会与企业面对面交流，企业负责人直接现场拍板录用。

来到本场预约见面会现场的企业有德丰电创、长盈精密、和合自动化、科龙模具、旭华电子、南光影视器材、南兴装备等知名制造行业企业，招聘生产副总、厂长、财务总监、电子工程师、结构工程师、视觉软件工程师、飞机产品设计工程师、开发工程师、电子工程师等人才，提供的年薪10万元起步，最高可达60万元。
除了高薪引才之外，多家名企还提供分配股权，高额创新、研发经费，安居子女教育等一系列福利。一家电子企业以60万年薪引进生产副总一职，同时为其配备生产研发团队、安家补贴、以及子女入学安置等福利。

据主办方智通人才介绍，领秀中高端人才招聘会已经举办了32届。此次预约见面会是疫情发生以来的首场中高端、技术人才线下预约式人才招聘会。项目组工作人员根据企业招聘的岗位进行详细研究分类，为每个招聘岗位精准邀约3-5名中高级人才。
智通人才有关人士表示，中高端人才在原有的工作单位已经有了较高的认可度，若非对客观条件（例如发展空间、团队建设、安家教育）有更高要求，一般不会轻易跳槽。因此，他们选择“新东家”一定是经过慎重考虑的。企业在招揽中高端人才时，一定要对人才进行精准分析，才有猎聘成功的可能性。对于管理、技术型人才，30-35岁是中层管理者的黄金年龄。为此，智通人才在领秀精英人才邀约中，专门为企业选拔了大专毕业5年、本科毕业3年或者硕士、博士、海归人士以及拥有各种中高级职称、特殊技能证书的各类精英人才参会，按照企业要求选拔人才。企业负责人在见面会上对满意人才可以现场拍板录用，为双方节省成本。
文/广州日报·新花城记者：李直建
广州日报·新花城编辑：杨洪权