新快报讯 记者杨英杰报道   为赋能高校毕业生就业，创新高校毕业生就业服务模式，10 月 31 日，" 校校招 · 2020 广东省高校毕业生就业服务创新大会 " 在智通人才连锁集团莞城总部举行。

本届大会由广东省人才服务局、东莞市人力资源和社会保障局指导，广东省人才交流协会、广东省人才市场、智通人才连锁集团联合主办。大会以数智驱动就业管理，内容赋能学生成长为主旨，邀请中山大学、华中科技大学、中南大学、华中农业大学、暨南大学等全国 100 所高校就业工作部门负责人齐聚探讨高校毕业生就业工作。

政府校企多方合作构建就业生态共同体

广东省人才交流协会会长、广东省人才市场主任黄科钧、东莞市人力资源和社会保障局党组书记、局长司琪、广东省人才服务局局长何启谋、中国人事科学研究院院长余兴安等领导先后代表政府及人力资源服务机构表达了对高校毕业生就业工作的高度重视，以及肯定了各方付诸的不懈努力，认为只有通过搭建政府、高校、企业高效的沟通交流平台，开展深度合作，畅通对接机制，才能更好地服务于高校毕业生，解决好高校毕业生的就业问题。

中国人事科学研究院院长余兴安讲话指出：" 要高效实现毕业生就业工作，首先，要充分发挥专业的人力资源服务机构对人才资源的配置作用，今年人社部组织开展人力资源服务机构网络招聘会和助力企业复工复产用工需求活动，服务 1.9 万家人力资源服务机构提供就业岗位 4230 万个，对就业促进起到良好成效；其次，要积极转变服务观念，抓住数字化转型的升级机会，提升大学生的就业竞争能力，要实现从简单关注就业率向提高就业质量转变，从过去重视推荐毕业生向关心学生成长转变，从就业部门向教育部门简单反馈向协同育人转变，从传统服务方式向数字化服务转型；第三，高校毕业生就业服务要构建就业生态共同体，即以建设良好的就业生态为目标，运用数字化思维，构建政府、高校、家庭、学生等多元化主体参与的就业生态共同体， 形成校内服务系统和校外支持系统，实现合作共赢。唯有各方智通，方有 ‘才’通八达 "。

数智驱动就业管理，内容赋能学生成长

一座城市未来的竞争力，就是吸引年轻人的能力。智通人才连锁集团欧阳威在创新大会上提出走近年轻人、服务年轻人，才能决定企业未来的竞争力。为此，高校毕业生就业创新服务平台——校校招平台应运而生。

校校招平台运用互联网、大数据、人工智能和多媒体等技术搭建的大学生就业服务平台，通过采集大数据 + 智能协助学校服务模式， 实现校园招聘、就业指导以及就业管理服务，为学生打通走向职场的最后一公里，实现数智驱动就业管理，内容赋能学生成长。

平台通过智能数据采集和分析，就业指导专家在线辅导，利用在线职业测评服务系统帮助毕业生清晰了解自我认知；采用智能化精准匹配推荐服务帮助学生做好职业规划；设计了 TOP100 行业的人才简历模板，为毕业生提供全方位的简历优化服务；同时开放职业专家在线指导课程，助力学生面试成功，走向理想的职业之路。

把脉大学生就业趋势 多措并举稳就业

大会发布了《2020 年全国大学生就业调研报告》，全面分析大学生就业现状及趋势，为做好高校毕业生就业工作提供数据参考。报告指出，东莞应届生毕业生平均薪酬为 7055 元 / 月。不同学历的应对水平薪酬也有所区别，硕士及以上学历平均薪酬为 10000 元 / 月，本科学历应届生平均薪酬为 6887 元 / 月，专科学历应届生平均薪酬为 6480 元 / 月。

在东莞地区竞争优势排名前五的行业为智能制造，快速消费品行业的竞争指数最高，其次是政府 / 公共事业 / 非盈利机构行业，房地产 / 建筑 / 工程行业排名第三，电气 / 水利、互联网电子商务行业竞争力位列第四和第五。随着东莞产业结构调整升级，传统制造业逐步以智能制造为代表的新兴制造业所代替，制（智）造业依旧是东莞的支柱产业，也是吸引人才就业的主要阵地，房地产行业的体系庞大，对人才需求旺盛，对应届生有这巨大的吸引力。

同时，创新大会发布了 "500 家粤港澳大湾区企业应届生招聘信息名录 "，高校毕业生通过 " 校校招 " 平台，与用人单位进行线上交流、互动，为广大高校毕业生就业提供实际的帮助，让学生足不出户也可全面了解企业招聘即时动态。

广东省人力资源和社会保障厅就业促进处副处长纪少杰介绍，为了保障全省高校毕业生就业，仅省级层面就下发了 9 次通知，全面推进各类政策性岗位落实落地；推出三类 15 项补贴，在岗位供给上，增加政策性和市场化岗位供给等一系列的政策。

智通人才连锁集团项目负责人欧阳威介绍：" 如何创新高校毕业生就业服务模式是本次大会的核心内容，解决高校毕业生就业不能单纯地只为大学生送岗位，更重要地是如何为高校毕业生赋能，实现送岗位和赋能毕业生双向结合，帮助毕业生自信走向职场，通过在线化、数智化手段，为毕业生实行全程跟踪和‘不断线服务’，以促进毕业生充分就业、精准就业、高质量就业，营造全社会支持高校毕业生就业创业的良好氛围 "。

让企业需求进校园，提升粤港澳大湾区企业在高校的影响力，更好建立雇主品牌，满足企业用人需求，稳定企业经济持续发展。