3月26日，“老大来了名企直聘会”将在智通人才连锁集团总部A馆举行，届时将邀68家知名企业前来招募人才，提供招聘职位均为年薪10万元以上，职位决策人将亲临现场，对应聘人才是否录用进行“现场拍板”。

　　据悉，此次企业决策人和应聘者面对面进行交流、发offer的直聘模式招聘会是智通人才首次举办，让招聘单位和应聘者双方平等交流，达成供需匹配更直接高效。

　　据主办方智通人才介绍，目前确认参加名企直聘会的企业有全友家私、华众汽车、永益食品、司马航模、鸿宝科技、长江家具、彩珀玩具、赛诺家居等知名企业，现场招聘厂长、web前端工程师、后台java工程师、生产副总、区域经理、产品研发总监、模具结构设计、人事经理、运营总监、渠道总监、机械工程师、总经理特助、品质工程师、电气项目主管、机械设计工程师等中高级管理及技术应用人才，职位薪资最高20000元/月，企业招聘职位年薪均过10万元。

　　为保证直聘会供需匹配高效，智通人才项目工作组在会前根据企业招聘职位需求，对人才进行针对性邀约，匹配合适人才。为企业和求职者双方省去间接繁冗的流程，直聘会当天，企业招聘职位的决策人将直接与应聘者面对面沟通交流，是否录用“现场拍板”。

　　智通人才项目负责人贾海峰介绍，传统招聘会求职者面试要经过人事、用人部门主管、人事经理等多方人员考评才能决定是否录用，过程繁琐，还没等到公司拍板，可能应聘者早已找好“新东家”。为此，智通举办直聘会就是希望打破雇主、应聘者的不平等关系，让求职者的地位与之平衡，直接沟通达成供需匹配高效的目的。

　　因直聘会企业招聘职位要求相对较高，对应聘人才也有所要求。建议最好专业过硬，工作经验丰富，大专毕业5年以上、本科3年以上、硕士2年以上，以及拥有各种中高级职称、技能证书的中高级人才登录智通人才网“老大来了名企直聘会”专页预约报名参会。（记者/靳延明  通讯员/王茜）