2月10日上午9时，东莞市委、市政府召开“东莞市实施重点企业规模与效益倍增计划动员会”在市会议大厦隆重召开，智通人才集团作为全市成功入选的200家重点企业规模与效益“倍增计划”试点企业之一应邀参会，集团叶菁董事长亲自出席会议。

实施重点企业规模与效益“倍增计划”，是围绕东莞市“十三五”规划总体目标，助推东莞市在更高起点实现更高水平发展的重要举措之一，东莞将以供给侧结构性改革引领经济转型、结构调整、动能转换，优化存量经济；支持更多的企业加快成为细分领域的冠军，成为大型骨干企业；推动加工贸易转型结构优化，传统制造业智能化转型、存量规上企业的规模和效益倍增。

据悉我市共有600余家符合基本条件的企业申请列入“倍增”计划，根据市委市政府的统一部署，经组织申报、形式审查、现场考察、遴选委员会讨论等规定流程和市政府审定，智通人才集团的现有基础和倍增方案获得各界专家领导的一致认可和高度肯定，最终与我市200余家优秀企业一并成为将来推动我市实现“跨越生产总值万亿元”目标的重要支柱和核心力量的重点扶持企业。

在本次会议上，黄少文副市长深入细致的解读了《东莞市人民政府关于实施重点企业规模与效益倍增计划全面提升产业集约发展水平的意见》（东莞【2017】1号文），意见明确指出按照“选好选优、培优培强”的原则，在全市范围内从民营制造企业、高新技术企业、外商投资企业、已上市或已挂牌新三板及上市后备企业等四个类别共选取200家企业为试点，支持其通过科技创新、发展总部经济、推进兼并重组、开展服务型制造、加强产业链整合、强化资本运作等集约化手段提升综合竞争力，力争通过3至5年推动试点企业实现规模与效益倍增。

意见还明确规定，要深化供给侧体系改革，以最大决心和最强力度支持企业倍增发展。主要的支持要素包括：政策要素、产业要素、土地要素、资本要素和人才要素五个大类20项具体、精准的扶持政策，对于200余家倍增计划试点企业给予全方位的大力扶持。会议上市有关部门与企业代表还签订了“倍增计划”政府服务责任状，以确保相关政策能够切实落实执行。

会议最后，市委书记吕业升还做了重要讲话，强调了我市推行“倍增计划”的必要性和重要性，并明确指出，我市供给侧改革、产业升级的主体在企业，“倍增计划”就是要扶持重点企业提高核心竞争力，促进企业转型，进而带动产业转型、经流转型。“倍增计划”的实施也是检验政府部门工作效率，努力提升我市营商环境的一个宝贵契机。吕书记号召政府及社会各界真抓实干，切实保障“倍增计划”方案的贯彻落实。

智通人才集团自成立以来一直秉承“做一个对社会负责任有贡献的环保型企业”的社会公民责任，在22年的创新发展过程中，形成了以“社会责任、人力资本、科技创新、规范管理、品牌塑造”为核心的发展优势，保持着稳健快速的发展。2017年，智通人才进入了一个新的五年发展规划的飞跃发展期。而“倍增计划”试点企业建设，正是助推智通人才实现新的五年战略规划目标的强大动力。接下来，智通人才将借助政府这股强劲的推动力，在新的五年战略发展规划的指引下，以“倍增计划”试点企业建设为抓手，各事业部及分子公司互为支撑，通过加大科技创新、发展总部经济、力推资本运营三大核心途径，重点打造“招聘专家”工程、人力资源大数据立体仓库工程、标准化管理体系大融合工程、引才引智工程，最终实现企业规模和效益的共同倍增。全面提升智通人才的行业地位和社会影响力，努力成长我国人力资源服务行业领军企业。

与此同时，智通人才将积极响应我市1号文的部署要求，充分发挥人力资源服务专业能力，争取进入“倍增计划”专业服务资源池，在人才要素的供给方面发挥重要作用，充分挖掘人力资源金矿，为我市重点企业实现增倍计划提供充足的人力资源服务保障，与200余“倍增计划”试点企业一道为我市在更高起点上实现更高发展而贡献力量。