东莞阳光网讯（全媒体记者 郑思琪 通讯员 王茜） 昨天（11月10日），2019届东莞高校毕业生专场招聘会在智通莞城总部举行，此次招聘会由东莞市人力资源局人才管理办公室（以下简称“市人才办公室”）主办，494家企业提供近7000个职位供应届生求职选择，来自东莞各大高校的4000余名应届生“挤爆”现场。

　　看到好工作，大胆“说出来”

　　据了解，此次招聘会由市人才管理办公室与高校直接对接，当天共出动40余辆大巴前往东莞各大高校接载学生。记者在招聘现场看到，每一家企业的展位面前都挤得满满当当，看到好工作要面试，得先过了“拥挤”这一关。不少企业表示，主办方为企业招聘和学生求职做了充分的准备，但不少学生在现场总是处于观望状态，明明看到有合适的岗位却又不敢说，只有招聘企业问一句，他们才回答一句，这样很容易让机遇“溜掉”。 

　　记者看到某电子公司的招聘海报上招聘自动化工程师、船务专员、培训主管、MES实施工程师等职位，薪资在4500元-13500元不等，薪资不菲，但前来面试的学生还是观望的较多。该公司招聘负责人陈生表示：“企业非常欢迎新生代的加入，但是希望学生能够主动的表达自己的意愿和疑问，如果学校辅导员在学生的职业规划课上，能加强关于沟通方面的指导帮助，应该能提高学生的求职成功率”。

　　记者在现场也注意到，相当一部分前来求职的应届毕业生只是走马观花地扫描招聘公司挂出的招聘职位和待遇，却很少有人真正坐下来与招聘经理面谈。对于走出校园后如何与企业对接，求职的学生还有很多知识需要学习。

　　东莞本地应届毕业生更看重企业发展机会

　　在一家电缆厂现场设置的招聘展位前，前来应聘的大学生络绎不绝，记者“排队”半个小时才与HR正面对上话。从海报上来看，这家企业招聘岗位很普通，广告设计、文案编辑、董事会秘书、人资专员、成本会计等月薪3500元起，薪资不算很高，为什么能吸引如此之多的“新生代”？

　　记者留意到，这家企业在海报上印着一句话：“领导好、待遇好、饮食好、平台大、晋升通道大、宿舍大、活动多、帅哥多、萌妹子多、交通方便”。一句简单风趣的“广告语”胜过千字企业文化说明，先把学生吸引来再说。而且该厂的HR主管简直自带流量，站起来直接和学生聊起“王者荣耀”、“共享单车”、“给你一万你怎么花”、“绿水青山就是金山银山”等话题，前来求职的学生经过这一番海侃，简直成了这位人力主管的“迷弟”、“迷妹”。由于面试人多，这位人力主管不得不采取“群面”的方式，先问学生问题，再让学生问自己最关注的问题，大多学生都表示并非看上公司的薪资，而是从公司人力主管身上看到一种亲近的活力，从而了解到工厂的文化和培养机制非常好。

　　还有8场应届生高校招聘会等着你

　　市人才办公室在现场特别设立了大学生就业政策咨询辅导服务处，分别对于简历诊断、政策补贴、毕业生报到接收、人事档案管理等方面进行咨询辅导。据了解，为促进大学生高效就业，市人才办共举办十多场大学生招聘会，接下来还有8场专场招聘会对接2019届毕业生和企业。

　　市人力资源局相关负责人表示，截至10月底，东莞今年有18000多名应届毕业生通过网上平台进行报到。为帮助应届毕业生解决就业问题，东莞将陆续在人才市场、高校内举办多场专场招聘会，推动毕业生与企业对接。