4月12日下午，苏州市人力资源和社会保障局副局长苏耀良带领苏州市人力资源服务行业协会（以下简称人资协会）20多家成员单位代表齐聚智通人才连锁集团总部进行了一次近距离的参观交流和学习探索。智通人才连锁集团总部董事长叶菁、总裁苏琳及集团高管全程参与交流，与人资协会会员单位进行了一场经验分享借鉴的智慧碰撞。

会员单位在集团董事长叶菁的陪同下参观了智通到家、求职服务大厅、外包服务大厅、机器人实训基地、外包呼叫中心以及智通RPO中心，并对智通人才的发展历程进行扼要介绍，会员一致认为智通人才的服务体系和业务项目非常值得同行们学习和借鉴。

参观结束后，叶菁董事长与会员们进行了近三个小时的座谈。座谈中，叶董对集团的经营理念、业务体系和战略规划进行了精彩分享。互动环节中，博尔捷人力资源有限公司总经理黄悦说到：“两年前我们有幸来到智通人才学习参观过一次，那时候智通只是对于家政服务有一定的规划和探索，并没有看到今天如此震撼的场面，今天看到智通到家的服务体系和发展规模，智通不仅实现了规划，而且把业务做得十分扎实，实在叹为惊止，发展飞速，真的是大变样。这真的是我们行业的标杆”。

随后会员单位分别对于智通人才在资本市场上的变化和收获，集团战略发展规划方向，家政培训、机器人培训与社会就业的关系，在新媒体的冲击下智通的品牌传播和影响，智通人才各业务之间如何权衡区域划分，工业4.0时代机器人培训的未来前景及智通入选倍增计划的经验分享等话题进行提问，智通人才连锁集团董事长叶菁、总裁苏琳、常务副总裁窦常忠、副总裁曾强等高管领导给予了积极的回应和经验分享，在场人员纷纷表示收获颇丰、连声称赞。大家都认为此次学习交流不虚此行，通过此次交流也为智通人才和会员单位搭建了友谊之桥，未来在业务探索、区域交流以及资本合作都有一定的合作机遇和空间。