2026年4月29日，由玉林市人力资源和社会保障局主办的“2026年玉林市构建全链条服务体系促进人力资源服务业与制造业融合发展主题交流活动”在广西（玉林）技能人才服务产业园圆满举行。交流活动吸引了玉林人社系统、高职院校、培训机构、人力资源服务机构及重点企业等100多位相关负责人参会。

 

签约入驻 深耕玉林

在上午的签约仪式上，玉林市人力资源服务产业园与玉林市智通人力资源服务有限公司正式签订入驻协议，这是今年继清远、贺州、肇庆等分子公司设立之后，智通人才集团下沉市场战略的又一重要行动。未来，智通人才将依托玉林市人力资源服务产业园“政府主导、市场化运营”的集聚优势，深度融入玉林“1+1”双园协同发展格局，为本地制造业企业提供从人才招聘、技能培训到岗位外包、产教融合的全链条人力资源服务。

在行业交流环节，智通人才集团总裁李纲领以《两业融合 产才共舞——十五五规划下玉林人力资源服务业融合制造业高质量发展的探索》为主题，奉献了一场精彩的分享。李纲领从国家“十五五”规划的战略导向切入，结合全国服务业大会精神及人社部《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》等政策文件，系统阐述了人力资源服务业与制造业融合发展的时代必然性，同时结合玉林市“6+8+3”的产业图谱，提出了具体的探索思路和建议。

玉林作为平陆运河经济带核心城市、“两湾”产业融合发展交汇枢纽，正迎来“产才共舞”的历史窗口期。市人社局大力布局人力资源服务产业园+技能人才服务产业园的“一核引领、一基支撑”的双园协同模式，实现资源共享、数据互通，形成“引育用留”的全周期服务生态。

李纲领表示，智通人才集团愿与政府、院校、企业、机构四方协同，共同打造“招聘用工联合体”“跨企业培训中心”“人才服务集团”等新型载体，为玉林制造业高质量发展注入强劲人才动能。

智通人才在“七五”战略（2026-2030）规划中，明确提出“科技驱动的产业人才服务生态构建者”新定位，并将“产业链人才服务深耕”作为核心战略，积极响应国家“人力资源服务业与制造业融合发展”的试点号召。未来，智通人才集团将充分发挥自身优势，携手玉林政企校各方，共同书写“两业融合”新篇章。